年によって変動はありますが、例年たくさんの学生の皆さんから応募をいただいています。
コロナ禍で学生生活の過ごし方も大きく変わる中で、皆さんの“等身大の個性”を知るために、昨年度よりエントリーシートの内容を大きく刷新しました。
特に「Personal Core Sheet」は、通常の「ガクチカ」とは異なり、今のあなたを形成する大切な価値観や原動力が明らかになる構成になっています。

「エントリーシートの記入例」 も紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。

学生１：社員２の面談（約20分）の面談です。エントリーシートの内容に沿って、皆さんの“等身大の個性”、価値観・原動力をお伺いします。
当社では「面接」ではなく、学生と企業の双方向の「対話」の場にしたいと考えており、キャリアディスカッションという名称を使用しています。
面談員もなるべくカジュアルな空気づくりを心がけますので、皆さんもぜひ社員の素の人柄を感じ取ってください。

学生（4人程度）が1チームとなり、広告会社の仕事の模擬体験に近い形でグループディスカッション（約3時間程度）を行います。個性と個性が掛け合わさることで生まれるシナジーを通して、ぜひ当社のチーム文化を感じ取ってください。

学生１：社員３の面談（約30分程度）です。皆さんの将来のビジョン、中長期的な成長を考えたときに、博報堂／博報堂ＤＹメディアパートナーズが皆さんの活躍・成長の場として相応しいのかという視点で、最終的なマッチング判断を行います。