コンテンツプロデューサーとして、スポンサーにとってのメリットが最大化されるように、権利元・コンテンツホルダーと向き合うことを意識しています。広告会社の一社員としては、予算や原資がどこから出ているのかを常に意識しながら仕事に取り組んでいます。スポンサーからの協賛費があってはじめて、我々のビジネスが成り立つからです。

けれども、スポンサーやクライアントの意向だけを意識すればいいかといえば、そうではないということも、この仕事の「難しく」もあり「面白い」ところです。権利元・コンテンツホルダーが大切にしている価値観やアイデンティティを守ることも、中長期的な視点でそのコンテンツの価値を守ることにつながります。回り回って、そのような価値観やアイデンティティに対して共感を得ることで、スポンサーになっていただくケースもあります。

関わった仕事でバズが生まれたり、現場で生活者が喜んだり驚いたりする様子を間近に見ることができることです。私の仕事でいうと、球場やSNS上でファンが盛り上がっているのを確認できたときです。

世の中にはさまざまな会社がありますが、サラリーマンとして働くうえでは基本的に、仕事の本質は大きく変わらないかもしれません。「時間」「お金」「人」などをマネジメントするという意味で、根本的にどの会社でもどの部署でも、やることは一緒のように思えます。

その代わり、携わった仕事がその先「何につながっているか」は、会社によって大きく異なります。安全・健康・学び・便利……と、その会社の事業が人々の「何につながっているか」はさまざまです。広告会社におけるスポーツビジネスは、自分の携わった仕事がファンの喜び、驚き、ワクワクにつながる仕事です。それらを実感できたときに、最も達成感ややりがいを感じることができます。

「夢」の内容は、広告会社の既存ビジネスでなくても、広告会社っぽい仕事でなくてもいいと思います。それをどのようにビジネスとして実現させられるか、一緒に考えてくれる人が博報堂／博報堂ＤＹメディアパートナーズには沢山いるので。「夢」がある人が私は大好きなので、熱い思いを聞いて私も一緒に考えたいです。

かくいう私も学生時代、入社面接の際に「自分を育ててくれたサッカー界に恩返しがしたい」と豪語していました。入社後も社内外で同様のことを口にし続けた結果、所属した各部署で大好きなサッカーに携わるプロジェクトに関わることができ、それらの経験も手伝って2022年度から「スポーツビジネス局」に配属されています。

夢を実現できる環境、機会、人に恵まれた会社なので、ぜひ大きな夢を抱いてほしいですし、入社後もそれを大事にしながら働いてほしいと思います。

自分の「夢」に共感してくれるクライアント、メディア、仲間が見つかるまで、社内外で「発信し続ける」といつか本当に実現すること。とにかく、いろんなところで言い続けて自らをブランディングできれば、機会は自ずとやってきます。