クライアントの課題に対して、最も効果的な広告の出先（メディア）をデザインすること、これがメディアプラニング職の役割です。

業務において私が大事にしているのは、「プラン改善に強欲であること」。つまり、「どうすれば、もっと良くなるか？」を突き詰める姿勢です。デジタルを中心にメディア領域は日々目まぐるしく進化し、昨日できなかったことが今日できる、なんてことがざらにあります。そのため我々は、常に最新のメディア環境やテクノロジーを理解したうえでプランをつくる必要があります。

進化にビビッドに対応するためには、「プランをより良くするために妨げになる要素は何か？」を常日頃から明確にしておくことが重要です。これを明確化しておくことで、個々のクライアント課題解決に際しメディアの進化を即時に突き合わせることができ、最適なプラン構築ができると考えています。

月並みですが、クライアントから御礼を言われたときは当然やりがいを感じます。自分たちの努力が認められた気がして。

あとは、新しい効果検証スキームやソリューションアイデアをチームメンバーに共有し、共鳴してもらえたときです。

ちょっとダサいですが、「これは面白い仕事になるぞ～」とか「これから忙しくなるぞ～」などと考えながら、チームでアイデアを具現化していく時間はとてもワクワクして、この仕事は楽しい！（≒やりがいを感じる）と思いますね。

とにかく「前のめりに仕事に向き合える人」です。知識が無くても、ちょっとくらいミスをしても、全く問題ないです。それより、担当業務を誰よりも自分ごと化して努力できる人とご一緒したいです。

これまでの社会人経験のなかで、いい仕事が生まれる条件のひとつに「チームメンバー全員が前のめりに業務に取り組んでいること」があると確信しています。また年次に関係なく、全員が意見を言い合うチームが強いとも考えています。

これから入社するみなさんに期待したいのは、生意気なくらい意見を言って、誰よりも失敗して、それでも前のめりに仕事をするという姿勢ですね。

知識や仕事術は勉強すれば身に付きますが、この姿勢を身に付けるのは結構難しいので、学生のうちから躊躇する場面でも積極的に行動し、どんどん失敗する経験を積んでもらえるといいかと思います！

真剣に向き合えばどんな苦境も最終的にはなんとかなるし、終わった後の瓶ビールは美味しい。