環境を知る 博報堂の働き方とは、オフィスとは、制度とは?さまざまな角度から紐解いていきます。 大切にしていること オフィスツアー 社員の成長環境 ワークスタイル・福利厚生 ワークスタイル 福利厚生 大切にしていること 博報堂の社員はどんな想いを大切に働いているのか、フィロソフィーとカルチャーに分けてご紹介します。 フィロソフィー カルチャー すべて見る オフィスツアー 博報堂の社員は、どんな環境で働いているのか。赤坂オフィスの中を一部ご紹介します。 エントランス オフィスは赤坂駅直結の赤坂Bizタワー。エントランスは広々とした空間が広がっています。 Biz Cafe 部署や年次に関係なく社員が自由に集まる憩いの空間。コーヒーをはじめ、スムージーや軽食などを販売しています。ここでの何気ない雑談が仕事に繋がることも。 すべて見る 社員の成長環境 博報堂の資産は、「人」。社員の成長環境や研修制度についてご紹介します。 社員の成長における考え方 新入社員研修 すべて見る ワークスタイル・福利厚生 いい仕事は、いい働き方から。いい休み方から。 博報堂では、社員のライフイベントや働き方に寄り添う、多様なワークスタイル、福利厚生制度を整えています。 ここではその一部をご紹介します。 ワークスタイル フリーバカンス制度 通称「フリバカ」と社内では親しまれている制度で、自分の好きなタイミングで年に2回、平日連続5日間の休暇を取得できます。もちろん年次有給休暇とは別で付与されます。土日を含むと9連休、さらに祝... プラ休(月イチ週休3日制) 毎月少なくともプラス1日、平日に年次有給休暇を取得し、生活者としての時間を確保するルール。プライベートの時間をプラニングし、心身の健康と知恵の充電を目的としています。 すべて見る 福利厚生 両立支援施策『huug』 育児と介護との両立支援は社員一人一人の挑戦や成長の土台となる安心を築くと考え、両立支援施策『huug』のもとに様々な取り組みを行っています。 幅広い福利厚生制度 プライベートが充実するからこそ、仕事にも集中できるから。 すべて見る