柏木 爽良

柏木 爽良

ビジネスディベロップメント職

データサイエンティスト

2025年新卒入社(2年目)

東京都

# ビジネスディベロップメント職# 理系# 大学院卒# 新卒入社# 2-7年目

自己紹介

2025年入社、データサイエンティストの柏木 爽良です。
学生時代は応用物理学を専攻し、機械学習を用いて唇の動きから発話内容を推測する読唇術の研究に取り組んでいました。

就職活動では、研究内容がそのまま直結するキャリアを選ぶか否かで悩んでいましたが、転機となったのはプログラミング教室でのアルバイト経験です。子どもたちが自らの「好き」を起点に、自由な発想で技術を使いこなす姿を見て、「技術を人々の日常に紐づける仕事がしたい」と思うようになりました。そこで博報堂のデータサイエンスインターンに参加し、社員の方々の生活者視点を貫く姿勢や、技術に対する純粋な熱量に感銘を受け、入社を決めました。

入社一年目の現在は、メディアプラニングのためのソリューション開発や、生成AIを活用したメディア・コンテンツ開発に携わっています。

柏木 爽良

柏木 爽良

データサイエンティスト2025年新卒入社(2年目)

Q1

仕事で「一番汗をかいたなあ」
と思った
エピソードは
なんですか?

「考える」と「手を動かす」のバランス調整

この一年間で何度か経験したのは、最初から理想を追い求めすぎるあまり、結果として細部まで作り込む時間がなくなってしまうという失敗です。

私が所属する部署では、メディア・コンテンツ開発業務のほか、ハッカソンへの参加や個人でのアプリケーション開発など、自ら考えたアイデアを実装し、発表する機会があります。そのような業務で、実現したいことに対するアイデアの欠点ばかりが目につき、実制作や資料作成の着手が遅れてしまう傾向がありました。その結果、制作過程で見つけた改善点の反映や内容の精緻化が間に合わず、自分の考えを十分に伝えきれないという苦い経験をしました。

こうした経験を通じて、「まずは手を動かしてみる」の重要性を認識しました。特にデータサイエンスにおいては、構想段階の早期にプロトタイプを制作してイメージを掴み、手を動かしながら考えをアップデートしていく方が、最終的な完成度が高まるうえに、自分自身の学びも多いと感じています。二年目以降は、「考える」と「手を動かす」の自分に合うバランスを模索していきたいです。

Q2

心を動かすために
大切にしていることを
教えてください。

インプットの量と実験精神

まだまだ駆け出しではありますが、データサイエンティストとして、日々の技術のキャッチアップは不可欠だと実感しています。先輩方を見ていると、単に情報を収集するだけでなく、それらを実際に試してプロジェクトに取り入れるという、フットワークの軽さを持っている方が多いです。学生時代は慣れた方法に固執してしまうこともありましたが、現在は新しい技術やツールを学ぶことへの心理的ハードルを意識的に取り払い、「これを使えばどんな体験が生まれるだろう」と楽しみながら実験してみることを大切にしています。

また、技術面に限らず、インプットの量そのものがアウトプットの質を左右することも強く認識しています。過去の事例をリサーチするなかで、自分が「面白い」「好きだ」と直感的に感じたものについて、なぜ心が動いたのかを言語化し、いつかそんな仕事ができるようにという思いで、一つの引き出しとして蓄積するようにしています。


入社前の遍歴

柏木 爽良

小学生-高校生時代

小中高一貫の学校で、のびのびと育ちました。当初は「文系科目が苦手」というネガティブな理由で理系を選択しましたが、物理や数学が身の回りの現象や仕組みに紐づいていることに面白みを感じるようになりました。

大学生時代

高校生までの視野の狭さに危機感を持ち、さまざまなアルバイトを経験しました。多様な価値観を持つ人たちと関わることや、たまに役立つ変わったスキルが得られることが楽しく、この好奇心が現在でも自分の根底にあると感じています。

大学院生時代

研究よりも、研究室に行って誰かと話すのが楽しかった日々。学部生時代から技術力にはあまり自信がありませんでしたが、国際学会に二度参加できたことで、将来は専門性を活かした仕事に就きたいと思うになりました。

大学院生時代

入社してからの遍歴

柏木 爽良

入社1年目

プロジェクトのキャッチアップから始まり、開発スキルの向上ややりたいことの実現を目指して頑張った一年。配属当初に抱いていた知識やスキルへの不安が、少しずつ解消されていくのを実感しています。一番印象に残っている業務は、動画生成AIを用いて30秒のショートフィルムを制作したことです。

入社1年目

ハマっていること

シルクスクリーン

シルクスクリーンという印刷技法をご存知でしょうか。自分で描いた絵をTシャツやトートバックに印刷するワークショップに参加して以来、インクを生地に刷り込む感覚や、きれいに印刷できた時の達成感にハマってしまいました。
普段はパソコンの画面に長時間向き合っているからこそ、こうしたアナログな作業に集中する時間が大切なリフレッシュになっています。
ぜひ次の休日、体験に行ってみてください。
ハマっていること

学生へのメッセージ

私は就活生時代、面接の2日前にいざ練習をしてみると、「なぜ博報堂に入りたいのか」「博報堂で何をやりたいのか」をうまく話すことができず、どうしよう、どうしよう、と焦りのループに陥ってしまったことがあります。

そんなとき、知人から「志望理由や入社後にやりたいことをまとめるのも大事だけど、それはきっと、これまでの研究や活動を支えてきたモチベーションの延長線上にあるはず。まずは自分のこれまでを振り返ってみたら?」というアドバイスをもらいました。

就職活動は、自分が大切にしてきた価値観や、そのうえで下してきた選択を見つめ直す良い機会だと思います。そして、その延長線上にある仕事を見つけることができたら、きっと毎日が楽しいはずです。

この社員紹介を通じて、みなさんがご自身のモチベーションの先に、博報堂で働く姿を思い描いていただけたら嬉しいです。お会いできる日を楽しみにしています!

※社員の所属、職種、その他の全ての情報は本記事掲載開始日時点のものであり、現在の情報とは異なる場合がございます。

ビジネスプロデュース職

人や会社を繋ぎプロジェクトをデザインする、チームのリーダー。
社内外の最前線に立ち、クライアントの課題や社会課題を発見し、チームのリーダーとして、プロジェクトを推進・デザインする。クライアントの真の課題をパートナーとして共に見つけ出し、社内外のスペシャリストを編成したチームを作り、課題解決をリードする。仕事全体の設計やプロセス、収益管理など全てをデザインして、仕事が生まれるところから、仕事が世の中に出ていくところまで、一気通貫で推進していく。

ストラテジックプラニング職

調査や分析からマーケティング企画立案を担う戦略家。
市場調査や生活者の調査・分析を通じてクライアントのマーケティング課題を解決するための戦略を導き出すチームの頭脳。社内では「ストプラ」ないし「マーケ」とも呼ばれている。生活者の視点に立って、外側からクライアントや市場を分析することで世の中に響くコミュニケーション戦略を発見する。

クリエイティブ職

コミュニケーション領域の構想・発想・実装を担う。
クライアントの課題解決のために、生活者との様々な接点において、想いをカタチにして生活者の心を動かすアウトプットを設計する役割。クリエイティブ職の中にも、コピーライター、CMプラナー、デザイナー、アクティベーションプラナーなど領域ごとにさまざまなプロフェッショナルがいる。

PR職

社会の流れを読み、火種を作る仕掛け人。
パブリックリレーションズの観点から課題解決を行う専門職であり、情報戦略やコミュニケーション企画を設計し、実装までを担う。いつ、どんなメディアで、どんな取り上げられ方を狙うのか、世の中の反響から逆算して、情報編集をする火種作りを行う。社会のトレンドや潮流を洞察し、社会が受け取りやすい情報に変換して広げていく職種。

メディアプロデュース職

クライアントとメディアを繋ぎ、
メディア価値の最大化を狙う
プロデューサー。
広告メディア価値を高めるために媒体枠の仕入れや、媒体社との企画開発、クライアントへの営業活動支援を行う役割。メディア各社、クライアント、その他協力会社など、社内外の様々な人を巻き込み、「伝える」ためのプラットフォームであるメディア枠の仕入れを中心に、新たなメディア開発や、メディアを組み合わせる企画開発などを行う。

メディアプラニング職

調査や分析からメディア効果をデザインする
戦略家。
メディア市場の動向や、広告効果のデータなどを駆使して調査・分析を行い、広告目標やスケジュール、予算といった、様々な条件がある中で、最高効率を目指し、適切なメディアの使い方を提案する役割。また、広告メディアビジネスの次世代型モデル「AaaS(Advertising as a Service)」を駆使することで、広告効果を具体的に可視化して検証する。

コンテンツプロデュース職

コンテンツに関する企画開発・実装まで担うプロデューサー。
主にスポーツやエンターテインメントといった分野のコンテンツにおいて、企画開発からプロモート、実装に至るまでに投資計画など収益管理まで総合的にプロデュースする役割。スポーツイベントの企画・実施や、キャラクター商品の開発、映画製作などを通じて誰もが日常で触れているコンテンツを縁の下で支えている。

ビジネスディベロップメント職

クライアントを問わずビジネス機会を創出するスペシャリスト。
専門性を武器に、特定のクライアント業務ではなく、様々なクライアントに効率的かつ効果的なビジネスのプロデュースを行う職種。博報堂の新たなビジネス機会や市場を発見することで会社の新たなソリューションとなる武器や商品開発を行い、クライアントへ貢献する。

研究開発職

各領域の戦略遂行に役立つ武器を開発するイノベーター。
数ある職種の中で唯一、「研究者」の肩書を持つ職種。世の中の真実を洞察するレポートや、マーケティングをサポートする分析ツールなど、「研究者」たちが発明した武器が博報堂をリードしていく。

マネジメントプロデュース職

全社における経営戦略のプラニングと実装を行うスペシャリスト。
人事や経理財務、法務、経営企画など特定領域の専門性を駆使して博報堂の経営戦略や経営資源、業務に関する、プラニングやプロデュースを行う役割。会社全体の大きな方針を決め、その方針を実装していけるように組織を作り上げる。ちなみに、新卒採用チームもマネジメントプロデュース職です。