社内でも繰り返し語られ続けてきた、人についての考え方です。社員一人ひとりが異なる個性を持ち、そこから生まれる多様な発想のぶつかり合いが、今までになかった新しいアイデアを生みだす源泉だと考えています。

博報堂／博報堂ＤＹメディアパートナーズは必ずチームで課題解決に取り組みます。“粒違い”な社員が集まってチームを構成し、解決が難しい課題でも、一人ひとりのさまざまな視点や価値観を発想の武器に、解決の道筋を見つけ出します。他者との違いを尊重し、お互いを高め合うことで、高度なクリエイティビティを生み出すことが可能になると考えています。

より大きなチームの力を発揮するために社員が持ち合わせている考え方です。職種や年次などは同じテーブルを囲めば、全員平等であり、新人のうちから沢山意見を求められます。博報堂／博報堂ＤＹメディアパートナーズにはたくさんの職種がありますが、そうした軸足はありつつも、それぞれが「越境」しながら、自由に意見を出し合います。