2027年度新卒採用春公募フロー

エントリーシート＆適性検査＆AI面談

例年、たくさんの学生の皆さんから応募をいただいております。博報堂では、皆さんの“等身大の個性”を知るために、「Personal Core Sheet」というエントリーシートを使用しています。「ガクチカ」とは異なる、今のあなたを形成する大切な価値観や原動力を教えてください。「エントリーシートの記入例」 も紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。

約1,700人

2026月3月13日（金）

予定につき変更の可能性がございます。
ご登録いただきましたメールアドレス・マイページに、結果をお送りいたします。

学生１：社員２の面談（約20分）

エントリーシートの内容に沿って、皆さんの“等身大の個性”、価値観、原動力等をお伺いします。また、当社では「面接」ではなく、学生と企業の双方向の「対話」の場にしたいと考えています。面談員もなるべくカジュアルな空気づくりを心がけますので、皆さんもぜひ社員の素の人柄を感じ取ってください。

約1,700人→約700人

服装自由

オンライン形式

2026年3月18日(水)～3月25日(水)　※土日・祝日を除く

2026月4月1日（水）

Online Meetup 2
「二次選考」のイメージを具体的に掴んでいただくための特別説明会です。
「一次選考」の通過者にのみご案内します。説明会映像は別途アーカイブで視聴できるようにいたします。

「グループディスカッション」と「適性検査＜テストセンター受検＞」

<内容>
学生（6人程度）が1チームとなり、広告会社の仕事の模擬体験に近い形でグループディスカッションをしていただきます。個性と個性が掛け合わさることで生まれるシナジーを通して、ぜひ当社のチーム文化を感じ取ってください。

<選考通過予定者数>
約700人 → 約250人

<服装>
服装自由

<形式>
対面形式​

<実施期間>
2026年4月16日（木）：オンライン形式
2026年4月17日(金)～4月21日（火）の平日：対面形式

<結果通知>
2026年4月27日（月）

<通過者>
「最終選考」のイメージを具体的に掴んでいただくための特別説明会です。
「二次選考」の通過者にのみご案内します。説明会映像は別途アーカイブで視聴できるようにいたします。

学生１：人事１の面談​

現在の就職活動や中長期的なキャリアについて、人事にご相談していただく面談の場です。合否を判断する選考ではないため、就活の状況や将来への不安も遠慮なくお聞かせください。

約250人（二次選考通過者）

服装自由

オンライン

2026年5月11日（月）～5月13日（水）

学生１：社員２の面談（約30分）

皆さんの将来のビジョン、中長期的な成長を考えたときに、博報堂が皆さんの活躍・成長の場として相応しいのかという視点で、最終的なマッチング判断を行います。

スーツ指定

対面形式

2026年5月14日（木）～5月22日（金）の平日

2026年5月27日（水）より順次、お電話もしくはご登録いただきましたメールアドレス・マイページにて、結果をお伝えします。